内容字号:默认大号超大号

段落设置:段首缩进取消段首缩进

字体设置:切换到微软雅黑切换到宋体

必威APP开辟IT机房之外的销售前景

必威APP人才赢行携手混沌大学深圳分社演绎“奇葩思辩

2018-01-03 06:51 出处:必威APP 人气:   评论(0
必威APP,betway必威体育,领先全球的移动娱乐公司,提供亚洲最尖端的移动体验享受,多种玩法,极致体验,尊贵奢华,尽在英超水晶宫全球赞助...

  8月12日,人才赢行招聘网携手混沌大学深圳分社举办了《聆听马东,撕出奇葩》活动,吸引了众多混沌大学深圳分社的校友及来自各行业精英人士参与,由人才赢行招聘网COO肖海军主持。

  上午的分享主要为观看混沌大学大课直播,米未传媒创始人兼CEO马东现场分享——《马东经营奇葩说的30个》。在本次分享上,马东以探求内容的本质为起点,从节目策划、广告创意、公司运营、团队管理等方面,和我们一起探索内容公司从种子到大树的生长逻辑。

  接下来,他向大家讲述了史上第一个赚钱的网综《奇葩说》诞生的全过程,对如何源源不断地产生创意和创新,怎样理解IP、怎样挖掘和塑造综艺新人进行了深度的剖析!

  马东:“奇葩说走到今天,是一步一步做出来的。每个内容产生者都希望生产出头部内容,这是结果不是必然。”

  最后,马东介绍了米未传媒的生长逻辑,以及作为一家“鲜肉级”企业的60后老板,他是如何管理90后团队的。

  马东:“米未传媒往下做,规模一定会变小;想把事情做好,一定要耐得住寂寞,禁得住;立志做一家小公司而不是大公司!”

  上午精彩的分享结束后,混沌校友们参观了人才赢行招聘网深圳总部,COO肖海军为大家介绍了人才赢行招聘网的创新招聘模式。企业免费招聘,按效果贤赏求职者;求职者找工作,到场面试励10元,入职成功还有100~600元的入职励。

  在场的校友中有创业者、从事人力资源行业的专业HR和各行业精英人士,大家都被这种全新的互联网招聘求职模式所吸引,当即注册体验,充分肯定了人才赢行招聘网的产品,并站在企业端和求职端两个视角提供了许多宝贵的意见!

  紧接着下午的活动开始了,围绕着“面对职场Y时代的到来,90后员工应该管,还是应该理?”这一主题,来自混沌大学深圳分社的校友组成正方两方,展开了激烈地讨论,完美地演绎了一场“奇葩思辩”!

  正方所持观点“90后员工管大于理”略胜一筹,引发了在场多数校友的共鸣,获得了此次“奇葩辩论”的胜利。

  人才赢行COO肖海军先生对这场辩论做出点评,他表示,在整个辩论的过程中,双方辩手都有很精彩的表现,在90后‘管’、‘理’的问题上阐述了各自的观点。对于“管理之道”,他也发表了一些自己的看法:“管”的着力点在于改变人,改变人的态度,改变人的能力;“理”的着力点在于改变事,改变流程,改变不合理的做法。如果管理者只“管”不“理”,即使你“管”的能力再好,以后还会出现同样的问题;如果管是灭火,则理就是防火。

  他说:“其实对于90后的职场新锐来说,他们富余,个性鲜明,对于他们来说,好玩远比好用更重要!所以我们在才赢行时,设置面试、入职,做面试评价,就是为了让求职者觉得被承认和被尊重,今后我们还会做基于部门负责人信息的性格匹配等有趣的产品,让他们觉得好玩又好用!”

  最后,在历经干货满满的分享及实战辩论的双重洗礼后,校友们度过了充实的一天!由人才赢行招聘网协办的混沌大学深圳分社首次线下活动宣告完美落幕!

  混沌大学(Hundun University)是一所没有围墙的互联网创新大学,前身是混沌社。混沌大学遍邀全球名师,拓展认知边界,奉献最专业、最实用、最的互联网创新课程,陪伴这个时代最有梦想的人,早半步认知这个混沌的世界。

  人才赢行招聘网()是一家创新型、具有性的互联网招聘平台。以真实的招聘信息为基础,真正满足招聘双方的切实利益,企业免费招聘,按效果贤赏求职者,面试励10元/次,贤赏入职(100元-600元)!开创“真招聘,真给钱”的服务新模式,重塑人才交易新秩序,立志成为互联网招聘迈向3.0时代的变革者!

分享给小伙伴们:
本文标签: 思辩

相关文章

评论

发表评论愿您的每句评论,都能给大家的生活添色彩,带来共鸣,带来思索,带来快乐。

签名: 验证码: 点击我更换图片

评论列表

    Copyright © 2015-2017 必威APP 版权所有 网站地图